Parteneriatul “Dezvoltarea carierei profesionale a tinerilor surzi in domeniul dramaturgiei” a avut 3 parteneri: 1 din UK si 2 din Romania.
Parteneriatul a avut ca grup tinta 30 tineri cu dizabilitati de auz ce au competente si abilitati artistice in domeniul teatrului si dansului.
Scop: dezvoltarea competentelor la nivel inalt in domeniul teatrului si multimedia folosite in productii teatrale,pentru 30 tineri cu dizabilitati de auz prin 3 workshopuri .
Obiectivele proiectului:
-selectarea a 30 tineri surzi ce au deja aptitudini si competente in domeniul dramaturgiei
-promovarea echitatii si includerea celor 30 tineri surzi pe piata muncii prin formare de calitate si promovarea rezultatelor invatarii in evenimente publice de multiplicare
-incurajarea tinerilor surzi si formarea in dezvoltarea unei cariere de succes in teatru,film,televiziune, dezvoltarea personala si socio-educativa prin intermediul invatarii nonformale si informale.
-Dezvoltarea competentelor lingvistice pentru tinerii participanti la proiect prin experienta de invatare si prin utilizarea limbajului mimico-gestual la un nivel de functionalitate mai ridicat
-imbunatatirea competentelor TIC pentru cei 30 tineri cu dizabilitati, astfel incat acestia sa isi gestioneze singuri efectele digitale specifice productiei teatrale ;
-Cresterea calitatii formarii pentru 30 tineri surzi si pentru intreaga comunitate europeana de surzi, in domeniul artistic prin elaborarea de outputuri intelectuale de calitate. Acestea vor fi publice si gratuite .
-Cresterea inovatiei in domeniul educatiei non-formale a tinerilor surzi prin elaborarea de outpuri intelectuale
-promovarea incluziunii sociale si profesionale pentru cei 30 participanti surzi,pe baza rezultatelor invatarii,prin intermediul unei retele europene de ONG la care sunt deja membrii. Aici vor dezvolta activitati antreprenoriale .
-Cresterea dorintei si motivatiei de apartenenta la o activitate profesionala, pentru 30 tineri surzi,
-Sa promoveze o imagine pozitiva privind utilitatea integrarii persoanelor cu dizabilitati prin diseminarea rezultatelor;
-Dezvoltarea colaborarii tinerilor surzi in spatiul european in domeniul antreprenorial prin initiativele ce le vor dezvolta cei 30 surzi din grupul tinta
-promovarea dezvoltarii durabile a comunitatilor persoanelor cu dizabilitati bazata pe respectul fata de diversitatea sociala
-dezvoltarea institutionala a celor 3 organizatii partenere prin participarea si implicarea staff-urilor pe domenii ca: management, evaluare, cercetare,dezvoltarea competentelor artistice si lingvistice,programe de consiliere pentru surzi,pe baza acestui parteneriat strategic.
Activitatile proiectului:
-Selectarea a cate 15 participanti cu dizabilitati/tara,in total 30;
-Realizarea web-siteului proiectului,a paginii Facebook ;
-realizarea curriculumurilor care vor sta la baza worksopurilor 1,2,3.
-Mobilitatea1 organizata in Romania cu cei 3 parteneri pentru stabilirea responsabilitatilor in proiect;
-Mobilitatile 2,3,4-organizate in cele 2 tari si in care au loc workshopuri care vizeaza dezvoltarea competentelor artistice si a celor digitale ale tinerilor prin strategii pedagogice inovative proiectate si adaptate special pentru surzi,avand ca finalitate capacitatea de transfer a rezultatelor invatarii in activitatea antreprenoriala
-realizarea unui glosar de termeni specialitate – elaborarea de semne noi corespunzatoare termenilor de specialitate pentru care nu exista semne in limbajul mimico-gestual, strict pe domeniul artistic;
-metodologie de lucru adaptata tinerilor surzi pentru productia spectacolelor de teatru- tutoriale video cu modul de operare al programelor informatice si instrumente pedagogice de insusire a competentelor TIC
– Catalog de resurse pentru surzi-va cuprinde evenimente si institutii culturale din Europa in care surzii pot desfasura activitati antreprenoriale in domeniul artistic
-Multiplier events 1,2-conferinte in Franta si Slovenia,prezentarea rezultatelor proiectului
-Evaluarea si diseminarea proiectului.
Alte rezultate :
-pentru cei 30 tineri surzi -dezvoltarea abilitatilor de comunicare in limba engleza,capacitatea de interrelationare si colaborare cu alte persoane,de comunicare si lucru in echipa,cresterea stimei de sine,stimularea dorintei de implicare si dezvoltare a noi initiative cu societatea europeana,dezvoltarea sentimentului pozitiv de a fi europeni.
-Pentru stafful organizatiilor partenere-dezvoltarea competentele si abilitatile de management de proiect, a creativitatii,fapt ce poate genera noi cereri de proiect pe diverse programe europene.
Impact:
-integrarea celor 30 tineri cu dizabilitati profesional si social;
-outputuri intelectuale ce sunt disponibile gratuit si liber la nivel European pentru orice organizatie sau persoana interesata sa preia bune practice
-dezvoltarea organizatiilor implicate pe problematica proiectului
-comunitatea persoanelor cu dizabilitati, va creste ca imagine, prestigiu si eficienta
